少子高齢化に伴い、日本人の労働生産人口が年々減っており、その対応策のひとつとして外国人の雇用が、残念ながら位置づけられてしまいました。このような背景により外国人雇用も年々増加傾向であるとともに、それに比例して外国人人材を紹介する会社も増えております。
弊社もその中の1社ではありますが、他社と大きく異なるのは「外国人の強みを活かす」ことをテーマにしている点です。
私が株式会社ASISAIを立ち上げた理由は、この「外国人の強み」を外国人本人と日本企業がお互い活かし切れていない、活かす意識が薄いと感じたからです。そして、この強みを活かす環境を整えたいという思いで立ち上げました。
外国人には言語だけでなく、日本人にはない感覚、考え方、ものの見方を国籍・性別・年齢などに関係なく必ず持っています。その異なる部分を新しいビジネスの力に変え、そして日本の活性化に貢献したいと考えております。
