_Warning: Error establishing a database connection ご挨拶 | ASISAI

ミッション
 
アジアの外国人の強みと日本人の強みを融合させ新しいビジネスを創成する
 

コアバリュー
 
外国人の本当の強みを広める
外国人の活躍の場を広げる
外国人の採用基準を構築し広める

 

ビジョン
 
世界で一番、外国人活用のノウハウを持った企業となる

少子高齢化に伴い、日本人の労働生産人口が年々減っており、その対応策のひとつとして外国人の雇用が、残念ながら位置づけられてしまいました。このような背景により外国人雇用も年々増加傾向であるとともに、それに比例して外国人人材を紹介する会社も増えております。

弊社もその中の1社ではありますが、他社と大きく異なるのは「外国人の強みを活かす」ことをテーマにしている点です。

私が株式会社ASISAIを立ち上げた理由は、この「外国人の強み」を外国人本人と日本企業がお互い活かし切れていない、活かす意識が薄いと感じたからです。そして、この強みを活かす環境を整えたいという思いで立ち上げました。

外国人には言語だけでなく、日本人にはない感覚、考え方、ものの見方を国籍・性別・年齢などに関係なく必ず持っています。その異なる部分を新しいビジネスの力に変え、そして日本の活性化に貢献したいと考えております。

その為に弊社では次の事業を展開しています。

1.外国人の強みを活かしたキャリア教育
2.外国人の強みが活かせる日本企業の紹介
3.外国人の強みが理解できるイベントなどの開催
4.外国人の強みを引き出すためのコンサルティング

日本は外国から学び、それをもとに新しいものを作りだしてきました。これからは海外に出ていかなくても外国人が日本にどんどん来る時代になりました。その外国人から多くのことを学び取り、新しいものを生み出す新たな循環をつくりたいと思っています。

株式会社ASISAI 代表取締役社長 森田 光

ASISAIの4つの特徴


外国人の強みを活かしたキャリア教育


外国人の強みが活かせる日本企業の紹介


外国人の強みが理解できるイベントなどの開催


外国人の強みを引き出すためのコンサルティング